
Möchten Sie die Lohnabrechnungen outsourcen?
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Kennen Sie die 8 KMU-Fallstricke?
- Die Firma kann nicht die Pensionskasse des Inhabers sein.
- Schulden werden zu rasch vollständig abbezahlt.
- Der Nachfolgeprozess wird viel zu spät eingeleitet.
- Es liegt keine Risikoanalyse für die Firma vor.
- Die Umwandlung in Aktiengesellschaft/GmbH wird falsch umgesetzt (Steuern).
- Die Nachfolgeplanung wird zu spät eingeleitet.
- Versicherungen werden bei «Kollegen» platziert.
- Personelle Ressourcen werden falsch eingesetzt.